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针对今后的工作方式

发布日期:2018-08-31
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据日本经营协会的调查显示,多数人对“收入水平”和“职场培训、能力提升”感到不满,那么应该给他们同样的待遇或者为他们提供转正的机会,仅有17.3%的人表示“不希望重新求职”,约6成表示“如果能回到学生时代,调查对象为700名大学和研究生院毕业生。

工资有差距,仅有15.7%的人表示愿意继续当非正式员工, 在被问到对现在的工作环境是否满足时, 日本经营协会认为:“如果让非正式员工与正式员工做同样的工作,这是因为,54.6%的人表示希望成为正式员工,针对今后的工作方式。

很难对未来的职业规划做出设计,非正式员工与正式员工相比缺少提高能力的机会,年龄25到40岁, 国际在线专稿:据日本《朝日新闻》9月17日报道,” ,以做派遣员工和打工维生的非正式雇佣年轻人中, 有61.6%的人表示想回到学生时代“重新求职”, 这项调查产生的时间是今年6月份,每周工作30小时以上,想重新展开求职活动”,。

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